Motivált munkaerővel kötjük össze!

Sokrétű HR szolgáltatásaink segítségével az Ön cége számára is felkutatjuk, megnyerjük és megfelelően motiváljuk a leendő munkavállalókat.

Mutass többet Dolgozzunk együtt

A korrekt hozzáállásunk és az, ahogy az emberekkel bánunk, különböztet meg minket.

Ezt mondják rólunk megbízóink, kollégáink és munkavállalóink.

Irány a szolgáltatásokra

Rengeteget számít hogyan bánnak a munkavállalóval. 2 éve dolgozunk a WorkStay csapatával és pozitívak a tapasztalataink.

Mindig találnak embert a nyitott pozíciókra és a tőlük jövő munkavállalók jóval motiváltabbak is, mint amihez hozzá voltunk szokva. Tavaly át is vettünk tőlük 3 embert a saját állományunkba.


Krankovits Tamás
termelésvezető, Óvártej Zrt.

Nagyon örülök, hogy igent mondtam a WorkStay megkeresésére, mert nekik köszönhetem a mostani munkahelyemet, ahol idéntől már saját állományban dolgozom. Nagyon szimpatikus volt, hogy az interjú folyamat nem tartott hónapokig.

Azt is megkérdezték, milyen pozícióban képzelem el magam néhány év múlva és ez alapján közvetítettek ki a Legos-hoz. Jó érzés volt, hogy azt is figyelembe vették, én mit szeretnék.


Kovács Levente
beszerzési munkatárs, Legos Greenworld

Amikor egy partner új munkaerőt keres, nemcsak a jelöltek tapasztalatát kell figyelembe venni, hanem azt is, hogy a céljai mennyire egyeznek az adott munkakörrel. Erre nagy hangsúlyt fektetünk, mert ez fontos része annak, hogy motivált munkaerőt közvetíthessünk ki a velünk dolgozó vállalatokhoz.


Pozsgai Nikoletta
WorkStay HR és toborzási vezető

Toborzás a komfortzónán kívül

Specialitásunk, hogy újszerű, kreatív eszközökkel keressük a pályázókat, ezáltal a felhívásainkra a megszokottnál jóval többen jelentkeznek.

Tapasztalt toborzóink mellett külföldi recruiter partnereinkkel kiegészülve nagy merítéssel tudunk jelentkezőket toborozni.

Átlagosan egy-két héten belül felkutatjuk az esélyes jelölteket és megnyerjük őket a feladatra.

Akik már igénybe vették ezt a szolgáltatásunkat:

A legjobb jelöltet választjuk ki

Egy vállalkozás piaci előnyéhez szakképzett, megfelelően tapasztalt és motivált munkaerőre van szükség.

Éppen ezért, a magas jelölt létszám önmagában nem elég, rengeteg idő és komoly szakmai tapasztalat szükséges ahhoz, hogy közülük kiválasszuk az adott munkakörre legmegfelelőbb személyt.

A kiválasztás során

Nemcsak a jelöltek tapasztalatát és adottságait vesszük figyelembe, hanem azt is, hogy egyéni céljaik mennyire egyeznek az Ön szervezetének célkitűzéseivel.

Enélkül nem jöhet létre az a hosszú távú együttműködés, amelyre mindannyian törekszünk.

Akik már igénybe vették ezt a szolgáltatásunkat:

Motivált munkaerőt közvetítünk

Munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkban a Toborzás és Kiválasztás elemeit egyesítjük.

Megtaláljuk, megnyerjük és kiválasztjuk cégének a kvalifikált munkaerőt. Ehhez egy gondosan összeállított munkaköri profilra támaszkodunk, amely alapján kollégáink

  • felkutatják a lehetséges jelölteket a piacon lévő aktív és passzív álláskeresők közül,
  • megszűrik őket,
  • majd kiválasztják közülük a legmegfelelőbb pályázókat, pályázót.

Akik már igénybe vették ezt a szolgáltatásunkat:

Motivált munkaerőt biztosítunk
munkaerő-kölcsönzés keretein belül

A munkaerő-kölcsönzés egy előre meghatározott, mindenki számára érthető, stabil keretrendszeren alapul.

Szolgáltatásunkat a valós megrendelői igényekre szabjuk, hogy megbízóinknak kizárólag a foglalkoztatásról kelljen gondoskodnia.

Ahhoz, hogy dolgozóink érezzék, korrekt módon állunk hozzájuk, pontos elszámolásra és a bérfizetési határidő szigorú betartására van szükség.

Ám a terület szakértőjeként azt is tudjuk, ez nem kis adminisztrációs terhet jelent a vállalkozások számára.

Szolgáltatásunk keretében átvállaljuk a személyügyi feladatok
teljes körű ellátását, vagyis:

001

A munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztrációt

002

Nyilvántartások vezetését

003

Adatszolgáltatások, havi és hóközi bérszámfejtés készítését

004

Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok nyilvántartását és kezelésé

005

Bérfelosztást és könyvelést

006

A külföldi állampolgárok foglalkoztatásához szükséges engedélyek beszerzését

Akik már igénybe vették ezt a szolgáltatásunkat:

Védjegyünk:
a szállásoltatás

Az egyik legrégebbi és legkedveltebb szolgáltatásunk.
Miért? Mert:

  • Nemcsak munkásszállókat, hanem komfortos, apartman jellegű szállásokat is biztosítunk, ahol rendszerint csak a WorkStay munkavállalói laknak.
  • Nincsenek zsúfolt terek, mindenkinek próbálunk maximum 2 ágyas, de akár külön szobát biztosítani.
  • A lakhatással kapcsolatban felmerülő problémáikat gyorsan orvosoljuk. Ha például nincs internet vagy TV, elromlik a fűtés, kollégáink gyorsan intézkednek.

Akik már igénybe vették ezt a szolgáltatásunkat:

Hosszú távú elégedettségre törekszünk, ezért a cégeket abban is segítjük, hogy könnyebben meg tudják tartani meglévő munkavállalóikat.

Szívesen teszünk javaslatokat a fejlesztésre és kivitelezésre is, mert tudjuk, hogy csak az a munkavállaló köteleződik el egy cég mellett évekre, akivel korrekt módon bánnak.

Büszkék vagyunk, hogy ennek a hozzáállásunknak köszönhetően számos partnerünk vette már át munkavállalóinkat saját állományába.

Érdekel az ajánlat!

Rólunk

HR szolgáltatóként 2018-as indulásunk óta a korrektségen alapuló, hosszú távú partneri viszonyban hiszünk.

A törvényes és átlátható működés mellett kiemelten kezeljük az emberi kapcsolatokat, mind partneri, mind munkavállalói oldalon. Hiszen tudjuk, hogy csak így garantálhatjuk a motivált munkaerőt, és ezáltal megbízóinknak a minőségi munkát.

Kezdetben nagy gyártó cégek, vezető munkaerő-kölcsönzők és szolgáltatók munkavállalói számára biztosítottunk kényelmes pihenést garantáló szállásokat.

Ám azóta a védjegyünkké vált szállásoltatás mellett, mindenre kiterjedő HR szolgáltatásokkal támogatjuk hazai és multinacionális megbízóinkat. Így kötve össze őket az igényeiknek megfelelő, motivált munkavállalókkal.

Szeretnék veletek dolgozni

Mindennapjaink számokban

54.889

órát dolgoztunk összesen az indulásunk óta

541

munkavállalót közvetítettünk ki megbízóinknak

2.539

kézfogás történt a cég indulása óta

87

munkavállalót vettek át partnereink saját állományukba

A sikeres munkánk egyik “trükkje” a törődés, amellyel megbízóink igényeit kezeljük, és amellyel munkavállalóink felé fordulunk.

Kollégáink, akik ezt nap, mint nap
közvetítik partnereink felé

Pozsgai Nikoletta

HR/Toborzási vezető


Aki mindig jókedvű és mosolygós, de határozott kézzel irányítja kollégáinkat és munkavállalóinkat.

“Figyelek, hogy a feladatok mindig időben el legyenek végezve.”

Szele Leonárd

Ügyvezető


Aki szereti, ha a felállított rendszernek megfelelően történnek a dolgok.

“Alapvetésünk a törvényes működés.”

Farkas Ádám

Üzletkötő/Projektvezető


Akivel határtalan kreativitásának és lehengerlő személyiségének köszönhetően öröm a közös munka.

“A világon egy dolog állandó, a változás.”

Szeles Amanda

Munkaügyes/Bérszámfejtő


Aki annyira precíz és megbízható, hogy az életünket is rábíznánk, de szerencsére csak a bérszámfejtést kell.

“Szeretek figyelni a részletekre.”

Biczó Gabriella

Pénzügyes/Könyvelő


Aki mindig vidám és jókedvű, de ha pénzügyekről van szó, nem ismer tréfát.

“Rend és az excel a lelke mindennek.”

Szele József

Projektvezető


Aki minden munkavállaló történetét fejből tudja, és mindenkihez van pár jó szava. Ezzel segítve Önt, hogy motivált munkaerőt kapjon.

“Ha megismered az embereket, akkor egyénileg tudod őket motiválni.”

Farkas József

Projekt koordinátor


Aki minden munkavállalónk problémáját komolyan veszi és őszinte odafigyeléssel kezeli.

“Mindent megteszek a dolgozókért, de cserébe elvárom a tisztességes munkát.”

Szabó J. Zsolt

Projekt koordinátor


Aki bármikor kimegy terepre, hogy elsimítsa a felmerülő problémákat.

“Határozottság és nyugalom, ezzel a kettővel bármit meg lehet oldani.”

7 érv, amely miatt partnereink
újra és újra minket választanak:

001

Rugalmasak vagyunk térben és időben, toborzásban és problémaelhárításban egyaránt. Akkor is, ha az éjszaka közepén kell intézkedni, vagy sürgősen van szükség új munkaerőre.

002

Megbízóinknak nem kell napokig várni egy válaszra. Gyorsan reagálunk, a számukra kényelmes módon. Legyen az személyes találkozó, e-mail, telefon, vagy más applikáció.

003

Saját toborzóink mellett külföldi alvállalkozókat is alkalmazunk, ezáltal Magyarország határait átívelő merítéssel dolgozunk. (Például Ukrajna és Szerbia)

004

Komplex szolgáltatási portfóliónkkal képesek vagyunk megbízóink igényeit teljes körűen kiszolgálni.

005

Kollégáink a legjobbak saját területükön. Folyamatosan képezzük őket, hogy ez így is maradjon.

006

Mindig elérhetőek vagyunk, pozitív légkört teremtünk és készen állunk a közös gondolkodásra.

007

Nincs káosz, hatékony és átlátható háttérfolyamatokkal működünk, amelyet szervezetfejlesztés keretében alakítottunk ki.

Az Ön cége számára is felkutatjuk a leendő munkavállalókat, akikre hosszú távon számíthat!

    Szolgáltatás, amely érdekli Önt: